بناء سريع هيكل فولاذي مستودع بيئي مبنى مكاتب

بناء سريع هيكل فولاذي مستودع بيئي مبنى مكاتب

الوصف

يشير بناء المكاتب البنية الصلبة أساسا إلى المكونات الرئيسية تحمل الحمل من مبنى المكاتب تتكون من الصلب، بما في ذلك أعمدة الصلب، والعوارض الصلبة، وأساس هيكل الصلب،هيكل سقف من الصلب، سقف الفولاذ، والانتباه إلى هيكل الفولاذ من الجدار يمكن أيضا استخدام صيانة الجدار الطوب، أو الجدار الطوب والبلاط الفولاذي اللون مزيج.

الميزة

1، بناء هيكل فولاذي خفيف الجودة، قوة عالية، امتداد كبير.

2، فترة بناء مبنى هيكل الصلب قصيرة، وتخفيض تكلفة الاستثمار وفقا لذلك.

3بناء الهيكل الفولاذي لديه مقاومة نارية عالية ومقاومة قوية للتآكل.

4، سهلة النقل ، إعادة تدوير خالية من التلوث.

الخصائص

يبدو أن بناء مستودع الهيكل الصلبي هو اتجاه لا مفر منه. يتم تجميع مستودع الهيكل الصلبي من مختلف المكونات.ما هي المشاكل التي يجب الانتباه إليها عند بناء المستودع لضمان جودة واستقرار المستودع?

(1) لا يوصى باستخدام الصلب المجوف مثل الصلب المربع، الصلب الأنابيب، الخ، لأنه من الصعب طلاء الطلاء المضاد للصدأ داخل الصلب، البرد والحرارة تتغير في الشمال،والصدأ من المياه المكثفة الصلبة سوف تلوث السقف والجدار، وتعريض السلامة للخطر بشكل خطير.

(2) يجب أن تكون قوة تخطيط الهيكل الصلب واضحة ، و يجب أن تكون مسار نقل القوة واضحًا وموجزًا.من الضروري تحليل الحساب بدقة، والسيطرة بدقة على تشوه الهيكل وتردد الاهتزاز، وضمان الجمال البصري للهيكل، والقضاء على الرنين الهيكل والأنشطة البشرية،وتجنب الضرر التعب القطع من الهيكل بسبب الرنينفي نفس الوقت، يمكن أن تضمن الراحة أثناء الاستخدام.

(3) لشراء الملفات، وعموما لدينا مجموعة متنوعة من المواصفات للاختيار من بينها.يوصى باستخدام الصلب "المعيار الوطني" لأن نوعية الصلب ومواصفاته أفضل من "الصلب غير المعيار"الفولاذ غير القياسي لديه صلابة عالية، الفولاذ هش، ضعف الدقة، وليس من السهل قطع أو حفر.

(4) قبل تثبيت صلب القناة ، يجب طلاء جانب صلب القناة ضد الجدار بطلاء مضاد للصدأ ، ولكن يجب طلاء الأجزاء الأخرى بعد الانتهاء من اللحام ،وإلا سيؤثر على عمل اللحام.

(5) عند تثبيت الهيكل الصلب، لاحظ أن I-beam والصلب القناة يجب أن تكون من نفس المواصفات، ويجب أن تختار "الحامدة الكاملة".واللحام المتوسط محظور تماماً.

تفاصيل

الشركة

هدف الشركة هو "التنمية الاجتماعية كمسؤولية خاصة بهم، تحسين أنفسهم، خلق الثروة"."المصلحة المجتمع" هي مهمة شركتنا. اجعل الموظفين ناجحين. اجلب السعادة للعملاء. وبالتالي تصبح مؤسسة ذات حيوية دائمة". مع مبادئ الإدارة الحديثة السليمة.شركتنا سوف تتطور بشكل شامل وبسرعة ممكنة، وكذلك مجتمعنا.